Inclusión

ADVERTISEMENT

| Work Life

Qué pueden aprender las marcas de la defensa directa de DEI por parte de Costco

En un debate cultural dominado en gran medida por posturas, concesiones y amenazas, Costco intenta centrarse en los negocios.

Costco diversidad Fast Company México Cortesía

En un debate cultural dominado en gran medida por posturas, concesiones y amenazas, Costco intenta centrarse en los negocios.

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

| Design

Estos magos diseñaron un nuevo truco para personas ciegas

A los magos se les pidió crear un truco que no dependiera de la vista, el tacto, el olfato ni el gusto. ¿El resultado? Teletransportación auditiva.

truco gente ciega Fast Company México Cortesía

A los magos se les pidió crear un truco que no dependiera de la vista, el tacto, el olfato ni el gusto. ¿El resultado? Teletransportación auditiva.

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

| Impact

Trabajar por la inclusión: el objetivo de Sonia Ortiz y la fundación Son Mis Alas I.A.P.

Sonia Felipa Ortiz ha experimentado discriminación debido a que sufre epidermólisis bullosa o piel de mariposa. Esto la llevó junto a crear la fundación Son Mis Alas, en un intento por visibilizar y apoyar a las personas con piel de mariposa.

Son mis alas discriminación Fast Company México Depositphotos

Sonia Felipa Ortiz ha experimentado discriminación debido a que sufre epidermólisis bullosa o piel de mariposa. Esto la llevó junto a crear la fundación Son Mis Alas, en un intento por visibilizar y apoyar a las personas con piel de mariposa.

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

| Work Life

El 80 % de trabajadores LGBTQ+ están listos para boicotear empresas que no apoyen la diversidad, equidad e inclusión

A medida que empresas como Ford y Lowe’s eliminan iniciativas de DEI, corren el riesgo de alienar a los trabajadores LGBTQ+, según una nueva encuesta de Human Rights Campaign.

A medida que empresas como Ford y Lowe’s eliminan iniciativas de DEI, corren el riesgo de alienar a los trabajadores LGBTQ+, según una nueva encuesta de Human Rights Campaign.

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

Fast Company