Olvídate de buscar trabajo: la Generación Z busca crecimiento
No buscan títulos. Buscan impulso.
No buscan títulos. Buscan impulso.
Cada vez más personas consideran que la riqueza extrema contribuye a una sociedad injusta, y este sentimiento es especialmente fuerte entre la Generación Z y los millennials.
Lo que revelan los hábitos generacionales sobre el futuro de la confianza en el “marketing”.
Una encuesta reveló que el 82% de la Generación Z y el 87% de los millennials utilizan la IA en sus relaciones amorosas.
Adiós a los gustos culposos.
Es una forma de que los trabajadores jóvenes puedan sobrevivir en un mercado difícil y con expectativas profesionales cambiantes.
Conectarse con la Generación Z es crucial para las marcas, especialmente a medida que los adolescentes y veinteañeros ganan poder adquisitivo e influencia.
A medida que las bebidas “viejas” como los alcopops y la cerveza de barril de repente cobran auge entre los jóvenes, el whisky debe aligerarse rápidamente o corre el riesgo de quedarse atrás.
No se trata de matches. Para Hinge se trata de lograr que dos personas salgan en una excelente cita.
Los expertos dicen que hay una diferencia. Y la Generación Z está totalmente de acuerdo con esto.