![[Imagen por: Frida Quiñones / Fast Company MX]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27182744/Imagenes-FC-5.png)
![[Imagen por: FCMX]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27172131/Copia-de-Imagenes-FC-1.png)
![[Imagen por: Frida Quiñones/ FCMX]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27153400/Imagenes-FC-4.png)
![[Foto: envato]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/21125742/ia-latam-venta-scaled.jpeg)
![[Foto: REUTERS/Mario Anzuoni]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/25150633/2026-08-25T202450Z_1773363590_RC2W5NA9Q70U_RTRMADP_3_PEOPLE-DOLLY-PARTON.jpg)
![[Fuente de las imágenes: Getty Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/24203248/p-91591873-AI-is-approaching-good-enough-taste.webp)
Lo Último
![[Foto: Paddy Paper]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27130824/p-1-91594365-Design-Paddy-Paper.webp)
![De izquierda a derecha: Manju Bangalore y Priya Abiram [Fotos: Operation Period]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27121847/p-1-91594318-two-gen-z-aerospace-engineers-will-conduct-the-first-menstrual-flow-studies-in-microgravity.jpg.webp)
![Claudia de la Vega, VP de Asuntos Corporativos de Heineken México. [Foto: Fast Company México/Armando Tovar]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/27074820/9A241BE8-5BF4-4EB6-95D1-72F8DBB1EA6B.jpg)
![[Imagen FCMX]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/26145134/ChatGPT-Image-26-ago-2026-02_51_12-p.m.png)
![[Foto: Samsung]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/25152415/p-91594185-samsung-galaxy-z-fold-8.webp)
![[Fotografía original: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/25151213/p-2-91591543-the-hidden-cost-of-loving-where-you-work.webp)
Tech & Innovation
![[Fotos: Netflix / Envato]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/18191558/d6eb4a1d737646fe950045b74dcdc193.jpg)
![[Imagen por: Frida Quiñones / Fast Company]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/08/10225351/ChatGPT-Image-Aug-10-2026-10_53_10-PM.png)
![[Imagen generada con IA]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/30100532/ChatGPT-Image-31-jul-2026-12_05_02-a.m.png)
![[Captura de pantalla: cortesía de Daydream]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/29132014/p-1-91581145-daydream-pivot-b2b.webp)
Video
IA y Marketing: identifica los errores que frenan a las empresas | IAB México
All Stories
-
Work Life
¿Trabajas mejor de noche? El horario laboral podría frenar tu talento
Un horario de trabajo tradicional no funciona para todos.
![[Ilustración original: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/06123355/trabajo-creativo-horario-laboral.jpg)
-
Tech
Cómo la tecnología está transformando el futuro de la atención médica
Aunque el diseño ayuda a que las personas adopten prótesis y pantalones robóticos, los programas de fidelización también podrían motivarlas a acudir al médico.
![[Foto: Poll Bravo for Johns Hopkins University]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03114310/p-1-wci-conversations-91568384.webp)
-
Impact
La futura taza de café, hecha de maíz y conchas de cangrejo
Científicos desarrollan bioplásticos a partir de maíz, pulpa de madera y conchas de cangrejo para sustituir el plástico y los polímeros.
![[Imagenes: jannoon028/Freepik]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03095723/cafe-biodegradable-Fast-Company-Mexico-Freepik.jpg)
-
News
Venezolanos ¿malagradecidos? Las redes estallán con los comentarios por las donaciones tras el terremoto
Un desastre natural puede hacerte ver lo que en realidad necesitas ¿o no?
![[Imágenes: Freepik; Venezolana de Televisión/Wikimedia Commons]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03122527/donaciones-venezolanos-Fast-Company-Mexico-Freepik.jpg)
-
News
¿Son mejores los futbolistas que aprendieron a jugar ‘en la calle’?
En futbolistas de máximo nivel se ha constatado una trayectoria de aprendizaje de gran componente autodidacta antes de la pubertad, como vemos en las historias de Pelé, Cruyff, Maradona o Messi.
![[Foto original: Chulu sakaz/Wikimedia Commons]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03123601/1-2.jpg)
-
Design
Lo ostentoso de la boda de Taylor Swift parece estar fuera de lugar
¿Cuento de hadas o extravagancia millonaria? La boda de la cantante con Travis Kelce desata debate en plena celebración del 4 de julio.
![[Imagen: Kevin Mazur/Getty Images, Mike Stobe/Getty Images, MEGA/GC Images]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03084145/taylor-swift-boda.jpg)
-
Impact
¿El Mundial favorece a naciones democráticas o autocráticas? —hice algunos cálculos para averiguarlo
En el pasado, gobiernos autoritarios han utilizado el torneo para fortalecer sus regímenes, desde Mussolini, hasta Videla. ¿Ha cambiado algo?
![[Foto original: Besteric99/Wikimedia Commons]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/03093616/unnamed-file-1.jpg)
-
Work Life
Las empresas de IA quieren pagar por tu conocimiento
La tecnología tiene una gran sed de conocimiento. Estas empresas pagarán por el tuyo.
![[Imagen original: Adobe Stock]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/02110733/p-91568141-AI-companies-want-to-pick-your-brain-for-money.webp)
-
News
Cómo el Mundial 2026 marca un antes y después en el sports marketing
El marketing deportivo entra en una nueva era durante torneo más importante de futbol, donde la hiperconectividad redefine la experiencia del aficionado.
![[Imagen: KelvinStuttard/Pixabay]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/02145155/sports-marketing-mundial-2026.jpg)
-
Work Life
El Mundial obliga a las empresas a revisar cómo miden la productividad —y la confianza
Controlar horas durante el Mundial puede ocultar desgaste laboral, mientras que la flexibilidad puede fortalecer pertenencia si las empresas la aplican con reglas claras y equidad.
![[Imagen impulsada por IA]](https://fc-bucket-100.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2026/07/02081827/1-1.jpg)