La reducción de puestos no está eliminando necesariamente las responsabilidades. Una encuesta revela que 61% de los trabajadores ya realiza funciones de más de un rol.
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OpenAI prueba una nueva entrevista para candidatos centrada menos en las credenciales y más en el juicio, el criterio y la capacidad de enfrentar dilemas.
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Las mujeres que lideran las áreas jurídicas de grandes empresas estadounidenses reciben una compensación superior a la de sus colegas hombres. Pero mientras sus salarios aumentan, su representación disminuye. ¿Qué revela esta paradoja sobre el futuro del liderazgo femenino?
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El CEO de Airbnb convirtió el reclutamiento en una de sus principales responsabilidades. Su método plantea una pregunta incómoda para otros líderes: si las personas definen el futuro de una empresa, ¿por qué contratar suele tratarse como una tarea secundaria? Brian Chesky y la contratación se han convertido en una combinación difícil de separar. El … ¿Por qué el CEO de Airbnb dedica tres horas al día a contratar ? Su argumento: un CEO no debería delegar el talento
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